Saint-Valery-sur-Somme – A l’hôpital local : Vœux du directeur

Le directeur de l’hôpital valéricain et de la maison de retraite a réuni dernièrement l’ensemble du personnel et les résidents afin de leur souhaiter des vœux de bonne année. Bilan sur l’année 2007 et des objectifs 2008 qui laissent promettre du changement.

A l’occasion de cette cérémonie de sympathie, Bernard Candas avait invité le président du conseil d’administration, le maire Stéphane Haussoulier, ainsi que l’ancien président, ancien maire et conseiller général honoraire, Pierre Dingremont. Nicolas Lottin, actuel conseiller général était également présent.

« Je souhaite d'abord vous remercier pour votre présence à cette traditionnelle cérémonie de voeux à l'occasion de l'année nouvelle et bien sûr former des vœux de bonne et heureuse année et de santé pour chacune et chacun d'entre vous » a indiqué Bernard Candas, avant de lire une très courte rétrospective de l'année 2007.

Bernard Candas a évoqué les principaux faits marquants de l’année écoulée. Le Plan directeur avec les douze premiers mois de travaux et quelques vicissitudes (un retard d'un mois et demi ayant été constaté par rapport aux prévisions), la Maison d'Accueil Spécialisée avec ses études et évaluations des propositions de trois groupements, la visite de certification qui a eu lieu en janvier 2007 et qui fait également partie des objectifs de l'année 2008 puisqu'une visite ciblée sera réalisée en mai 2008, et en dernier point, le groupement de coopération sanitaire qui a été crée officiellement par arrêté de Mr le Directeur de l'Agence Régionale de l'Hospitalisation le 15 novembre dernier.
Ce groupement dispose de la personnalité morale et permettra de développer les coopérations dans un premier temps entre les deux établissements St-Valery et Rue (pharmacie à usage intérieur, cuisine centrale et hygiène).

L’activité de l’hôpital local

Après une année de très forte activité en 2006, une augmentation d'activité de 2.39 % a été observée en 2007 sur l'ensemble des services avec cependant une diminution du nombre de patients admis (1285 patients et résidents accueillis contre 1358 en 2006 soit -5.38%.

En médecine, le taux d'occupation s'établit globalement à 80% contre 81,42% au cours de l'année précédente, 328 patients accueillis en médecine générale contre 366 en 2006 (baisse d'activité de 10%). La durée moyenne de séjour est en légère augmentation et passe de 12.99 à 14.84 jours.

L'activité en addictologie progresse : 91 patients ont été accueillis (+ 4,6%) avec une DMS en baisse notable (10,27 contre 13,38 en 2006)

Le service de soins de suite et de réadaptation d'une capacité de 29 lits installés a accueilli 320 patients en 2007 (soit 13 de plus que l'année précédente). Le taux d'occupation du service est de 95,60 % et les patients sont restés en moyenne 31 jours dans le service.

L'activité des services de soins de longue durée progresse de 3,06 % (taux d'occupation de 97,04 %) et l'activité EHPAO se stabilise avec un taux d'occupation de 92,53%.

Le Service de soins infirmiers à domicile a accueilli 178 patients contre 162 l'année précédente (soit + 10%), le taux d'occupation est de 102,81%.

« Pour appréhender ces indicateurs d'activité, il convient de rappeler que l'établissement poursuit son activité alors qu'il est entouré par deux chantiers. Je souhaite rendre un très vif hommage aux patients, résidents et leurs familles qui connaissent les désagréments du chantier en termes d'accès à l'hôpital, quelque fois de bruit, mais qui font preuve d'une compréhension remarquable. Aucune plainte ou manifestation de désapprobation n'a été recueillie à ce jour. Merci pour leur patience, leur courage et leur compréhension » a souligné Bernard Candas.

Les objectifs 2008

Bernard Candas a cité quelques un des principaux objectifs pour l’année 2008.

En un premier point, il s’agit du plan directeur. Il est souhaité de mettre en service dès l’automne les premiers bâtiments à la suite de la réalisation de la première phase de travaux et après déménagement de débuter la seconde phase.

Concernant l’organisation du travail, avec l'ensemble du personnel et leurs représentants, la direction reverra l'organisation du travail des différents services de jour comme de nuit.

Pour ce qui est de la Maison d'accueil spécialisée, les études devraient arriver à terme en mars prochain. Un contrat de construction devrait être signé avec un des trois groupements, puis devrait débuter la phase de construction proprement dite de la maison d'accueil située à la cavée Léveque et d'une capacité de 36 places.

Pour la certification, une visite est ciblée en mai 2008. Deux experts visiteurs seront présents deux jours en mai afin de lever des réserves émises lors de la visite précédente.

Enfin, pour ce qui est des projets à venir, l'extension du SSIAD, et de l’évolution des besoins de prises en charge sur les trois cantons Ault, Friville-Esacrbotin-Escarbotin et Saint Valery sur Somme, une demande d'extension du service sera proposée afin de porter la capacité de 58 à 75 places.

En ce qui concerne le projet d'ouverture d'une unité spécialisée Alzheimer, l'établissement souhaite répondre à un appel à projets lancé conjointement par la DDASS et le Conseil Général afin de mieux répondre aux besoins des personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et souhaite proposer sa candidature pour l'ouverture d'une unité de 12 lits.

« Pour l’unité de soins de longue durée, nous avons reçu la semaine dernière l'arrêté conjoint de Mr le Préfet et de Mr le Directeur de l'ARH fixant la capacité de la nouvelle unité de soins de longue durée (requalifiée) à 68 lits et 22 lits seront qualifiés EHPAD » a indiqué Bernard Candas, avant de mettre à l’honneur les employés de l’hôpital.

Remise de médailles

« Avant de conclure, je rappelle, que nous témoignerons tout à l'heure à nos collègues la reconnaissance qui leur est due puisque vous remettrez Mr le Maire, au nom de Mr le Préfet des médailles régionale, départementale et communale du travail » a précisé le directeur.

Ainsi, Denise et Paul Liège ont reçu la médaille d'or pour 35 années de service. Ils ont commencé tous deux leur carrière en 1971, en tant qu’agent de bureau auxiliaire pour Denise et en qualité d’aide ouvrier pour Paul, en terminant sa carrière en tant qu’ouvrier professionnel qualifié. Denise liège occupe actuellement les fonction d’adjointe administratif hospitalier principal au service du personnel.
La Médaille d'argent (pour 20 ans de service) à été attribuée à Emmanuelle Gris et Murielle Beaumont.

« Nous rendons également hommage à nos collègues qui ont mis un terme à leur carrière. Il s’agit de Colombel Jocelyne le 15 avril, de Debroutelle Gérard le 20 avril, actuellement en vacances à l'étranger nous l'accueillerons l'année prochaine, Fontaine Marie-Paule le 18 Mai, Derosière Raymonde le 8 Juillet, Beaumont Murielle le 30 Novembre et Scellier Marie-France le 14 décembre. Bonne continuation à tous et bonne année » a conclu le directeur.
LF.